우리의 커리어가 발전하려면 어떻게 해야 할까? 잡플래닛은 유저뿐만 아니라, 우리 팀의 커리어도 고민합니다. 지금보다 더 매력적인 커리어가 되려면 무엇이 필요할까요?
우리의 답은 2가지입니다.
1️⃣ 첫째, 더 나은 포트폴리오를 위해 개인의 권한과 프로듀싱 속도를 높이는 것, 어디 가도 성장 경험을 갖추었다고 납득할 만한 수치적 성장을 확보하는 것. 이를 위해 조직은 애자일하게 움직이며, work scope보다 R&R을 중시합니다. 인위적이고 획일적인 문화보다는 '사람 스트레스' 없는 환경을 지향하며, 경험이 주는 편견보다 데이터가 보여주는 의외의 논리를 더 신뢰합니다.
2️⃣ 둘째, 우리 팀은 서로를 위해 회사의 성장을 고민합니다. 그래서 서로에 대한 배려와 비전에 대한 공감을 바탕으로, 범국민적인 플랫폼을 만들어갑니다.
우리는 '잡플래닛' 입니다.
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